对于全世界女性来说,拥有与男性同等释放自身卓越潜力的机会,意味着什么?2011年12月,联合国设立了国际女童日,他们试图在实践中找寻答案,让所有年轻女性“有机会通过改变自己,努力奋斗,来发挥和加强领导力;聆听她们的声音;回应她们的要求;并欢迎她们参与到决策中来。”为世界各地的天然钻石社区提供资源的全球非营利组织Diamonds Do Good,深信通过“相信女性服务机构,投资女性的未来”,相当于为世界的发展做投资。
在受国际女童日和Diamonds Do Good影响的坦桑尼亚女性中,不乏像弗拉维亚娜·马塔塔 (Flaviana Matata) 这样的年轻女性。在成为Vivienne Westwood和Jason Wu等设计师服装品牌模特前,35岁的弗拉维亚娜还在坦桑尼亚的家中研究数学题。“不论是家中的男孩还是女孩,我的父亲都平等地将我们抚养长大”,她说。
“数学被公认是‘男性的领域’,但这个观念在我家并不重要,因为我们都接受了教育。”最终,马塔塔获得了阿鲁沙技术学院 (Arusha Technical College) 的电气工程学位。由于童婚现象的普遍存在,她知道她所在社区的一些女孩,无法获得同样的机会。“我们的工作是为妇女和女童提供她们所需的工具,帮助她们阻止童婚现象的发生。”这意味着我们需要确保后代能够接受高等教育或职业培训,让她们能够像马塔塔一样,培养出前瞻性思维并学到一些技能。“在工程学院,我们被教导要去解决问题”,她笑着说。“我就是这样的一个实干家。实话说,我并不喜欢说那么多,我喜欢把事情做好……在学校和后来的生活中,我学到了许多,你来这里就是为了把事情做好。你总需要依靠自身的能力,来解决目前存在的问题……这就是我想做的!”
在Diamonds Do Good的帮助下,马塔塔做出了全新的改变。2011年,她创建了Flaviana Matata基金会,为坦桑尼亚和桑给巴尔的女童提供生活上的支持、教育资金和学习用品。
目前,通过奖学金、资金捐赠和经期护理项目,该基金会已经帮助了8500多名学生。(“经期贫困”是很多当地女童不能上学的原因之一,这项举措不仅能提高女童的学习成绩,也能促进个人卫生健康。)
在科学、技术、工程和数学领域,专注南非妇女和女童发展的全球组织WomEng也率先开展了这一变革,通过与天然钻石协会成员戴比尔斯集团 (De Beers Group) 的合作,致力于提高来自天然钻石开采社区的女性科学家和工程师的比例。在戴比尔斯集团的帮助下,WomEng将业务范围从南非扩展到了加拿大和英国。另外,WomEng还通过设置多样化课程,鼓励年轻女性参加职业培训和探索技术领域(如木工、医药科学),以及工程学、医学和建筑学。迄今为止,WomEng已经帮助了2300多名南非学生,并在科学、技术、工程和数学领域培养了一批新一代女性科技人才。
与此同时,在津巴布韦,同样是天然钻石协会成员之一的RZM Murowa,制定了一项变革计划,通过创造性思维、团队合作和社区行动,让女童参与进来,提升她们的能力。该计划与非洲女性教育家论坛津巴布韦分会 (FAWEZI) 合作,致力于鼓励儿童,特别是女童,“发现学校内外存在的问题,找出解决办法,并实施变革。
我们希望去创造一个包容性社会,消除教育中的性别差异,保障女童和妇女的权益,并在社会经济转型中为女性赋权。”这也是RZM Murowa项目计划中的一部分,该计划通过投资天然钻石矿周边社区的基础设施、农业和教育,改善了5万多居民的生活。
在国际女童日以及日常生活的每一天,我们如何帮助天然钻石行业为妇女和女童谋求平等的权利呢?首先,从教育开始。对于任何一位购买天然钻石的消费者来说,确保天然钻石的来源合乎道德,是至关重要的。(天然钻石协会确保所有合作伙伴,包括戴比尔斯集团、RZM Murowa等天然钻石开采公司,都参与了这一承诺。)其次,确保你所支持的组织有参与基层工作。这不仅是给社区赋权,还能够在尊重他们自主权的前提下,实现实地变革。“要真正让世界各地的女性得到能力的提升,这不仅仅是说教”,马塔塔说。“我们需要积极分子推动政府制定政策,也需要实地人员做实际工作。”当然,你也可以为这些组织捐款,支持妇女和女童的发展就像打造一排天然钻石一样,当其中一颗开始发光时,其他的也都会随之发光。