中国有句古老的谚语：“学习是无论到哪都追随主人的财富”，只有学到手的才是真本事。在世界上最偏远的地区，天然钻石行业正在进行一些利民项目，不仅是“授人以鱼”，更是“授人以渔”，从基础设施建设到教育事业发展等，全心全意为社区居民谋福利，打造光明的未来。
许多世界领先的天然钻石开采公司，如戴比尔斯集团 (De Beers Group)、卢卡拉钻石公司 (Lucara)、RZM Murowa、力拓集团 (Rio Tinto)、Arctic Canadian Diamond Company和佩特拉钻石公司 (Petra Diamonds) 一直在资助一些教育项目。这些项目为年轻人提供奖学金和经济资助，帮助他们追求教育梦想，并实现最终的职业梦想。
2019年，Arctic Canadian Diamond Company为西北地区的学生们颁发了40多项奖学金，另有3项奖学金通过耶洛奈夫社区基金会 (Yellowknife Community Foundation) 设置的可持续奖学金基金，授予原住民学生。迄今为止，已有16名来自西北地区的年轻人，获得了此项奖学金。
自2018年以来，戴比尔斯集团已向加拿大女性颁发了45项奖学金，用来鼓励她们在科学、技术、工程和数学领域继续进修，其中16项奖学金单独授予来自西北地区、安大略省北部和努纳武特 (Nunavut) 地区的女性。此外，戴比尔斯集团还资助多达30名来自加拿大矿区附近原住民社区的年轻女性及其监护人，前往加拿大参加安大略省南部滑铁卢大学举办的夏季科学夏令营。
在非洲南部，戴比尔斯集团还与全球组织WomEng合作，致力于提高女性在工程领域的代表性，其目标是在2030年到来前让超过1万名女性参与科学、技术、工程和数学学科，诸如#AskAnEngineer和WomEng Fellowship等量身定制的项目，以及面向高中生、毕业生和本科生的研讨会、指导和领导技能培训。为克服新冠疫情所带来的挑战，这个项目正在通过虚拟网络以及安全社交距离的方式进行。
除教育外，戴比尔斯集团还在着手帮助年轻人，以便他们能够在瞬息万变的工作中获得机会。 “到十年之期结束时，我们将在所有接待社区与政府当局、当地学校、技术学院和其他区域雇主建立合作伙伴关系”，约翰说。
“家中之书 (Books in Homes) ”是一项对当地年轻人非常好的倡议，它为在戴比尔斯集团西北地区业务区内及周边以原住民社区为主的区域上学的年轻人免费提供书籍。这个项目得到了当地多家承包商的支持，他们提供了购买书籍的经费以及将它们运送到社区的成本。
天然钻石是人类永恒的传家宝，但在世界各地，特别是最容易被忽视和偏远的地区，它们还留下了另一种持久和无价的遗产，这真是太神奇了。